DEKLARACJA ZGODNOŚCI Z MLC 2006
- Firma nie zatrudnia osób w wieku poniżej 18 roku życia.
- Brak jakichkolwiek opłat, pośrednich lub bezpośrednich za zatrudnienie lub oferowanie pracy marynarzom. Marynarz nie ponosi takich opłat za wyjątkiem uzyskania przez marynarza książeczki żeglarskiej, paszportu i wymaganych certyfikatów STCW dla stanowiska.
- Reliance Partners Ltd nie używa żadnych mechanizmów lub tzw. 'czarnej' listy, mających na celu uniemożliwienie lub utrudnienie marynarzowi uzyskania zatrudnienia, dla którego posiada wymagane kwalifikacje.
- Marynarzowi są przedstawiane możliwości zatrudnienia na wszystkie dostępne oferty pracy zgodne z jego kwalifikacjami.
- Dane osobowe wszystkich marynarzy są poufne, przechowywane w ścisłej tajemnicy z uwzględnieniem prawa marynarza do prywatności.
- Prośby o przekazanie informacji lub porady przez rodziny marynarzy w momencie, gdy znajdują się na morzu są spełniane niezwłocznie, w sposób życzliwy i bezpłatnie (skontaktuj się z nami).
- Marynarze są informowani o swoich prawach i obowiązkach wynikających z zasad warunków zatrudnienia marynarza. Marynarze otrzymują odpowiednią ilość czasu na zapoznanie się z umową przed i po jej podpisaniu oraz otrzymują kopię umowy. Zasady warunków zatrudnienia i indywidualny angaż są zgodne z obowiązującymi przepisami i wymaganiami MLC 2006.
- Marynarze są informowani o wszelkich szczególnych warunkach i politykach właścicieli statków, dotyczących ich zatrudnienia.
- Marynarze otrzymują niezbędne informacje dotyczące podróży przed i po zakończeniu kontraktu, aby uchronić ich przed pozostawieniem własnemu losowi w obcym porcie.
- Skargi marynarzy są rozpatrywane zgodnie z procedurą skarg i wniosków.
© 2005-2022 Reliance Partners Ltd.