DEKLARACJA ZGODNOŚCI Z MLC 2006
- Firma nie zatrudnia osób w wieku poniżej 18 roku życia.
- Brak jakichkolwiek opłat, pośrednich lub bezpośrednich za zatrudnienie lub oferowanie pracy marynarzom. Marynarz nie ponosi takich opłat za wyjątkiem uzyskania przez marynarza książeczki żeglarskiej, paszportu i wymaganych certyfikatów STCW dla stanowiska.
- Reliance Partners Ltd nie używa żadnych mechanizmów lub tzw. 'czarnej' listy, mających na celu uniemożliwienie lub utrudnienie marynarzowi uzyskania zatrudnienia, dla którego posiada wymagane kwalifikacje.
- Marynarzowi są przedstawiane możliwości zatrudnienia na wszystkie dostępne oferty pracy zgodne z jego kwalifikacjami.
- Dane osobowe wszystkich marynarzy są poufne, przechowywane w ścisłej tajemnicy z uwzględnieniem prawa marynarza do prywatności.
- Prośby o przekazanie informacji lub porady przez rodziny marynarzy w momencie, gdy znajdują się na morzu są spełniane niezwłocznie, w sposób życzliwy i bezpłatnie (skontaktuj się z nami).
- Marynarze są informowani o swoich prawach i obowiązkach wynikających z zasad warunków zatrudnienia marynarza. Marynarze otrzymują odpowiednią ilość czasu na zapoznanie się z umową przed i po jej podpisaniu oraz otrzymują kopię umowy. Zasady warunków zatrudnienia i indywidualny angaż są zgodne z obowiązującymi przepisami i wymaganiami MLC 2006.
- Marynarze są informowani o wszelkich szczególnych warunkach i politykach właścicieli statków, dotyczących ich zatrudnienia.
- Marynarze otrzymują niezbędne informacje dotyczące podróży przed i po zakończeniu kontraktu, aby uchronić ich przed pozostawieniem własnemu losowi w obcym porcie.
- Zgodnie ze Zmiana Kodeksu odnoszącą się do Reguły 1.4 - Rekrutacja i pośrednictwo pracy (Wejście
w życie 23 grudnia 2024 r.) Standard A1.4 "Rekrutacja i pośrednictwo pracy"
Firma ustanowiła system ochrony w postaci ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej (ERGO Hestia OC) na wypadek szkód/strat poniesionych przez marynarzy wskutek nieefektywnego zatrudnienia lub niewywiązania się przez armatora ze zobowiązań wynikających z umowy o pracę marynarza - Skargi marynarzy są rozpatrywane zgodnie z procedurą skarg i wniosków.
© 2005-2025 Reliance Partners Ltd.